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关于企业健康管理

当今社会，企业和个人开始重新审视健康观，员工健康作为企业创富资本被日渐重视。企业设置相应部门和机构又会导致成本增加，机构肿大。借鉴国外健康管理经验，在原有企业员工健康体检的基础上，为员工提供健康协助，疫苗注射，心理辅导的专业机构，无疑为企业提供了一个简便的解决之道。
企业健康管理能提高员工身体素质，使员工工作精力充沛、生产效率高；减少因生病缺勤等产生的工作不协调影响工作进度对员工健康关心，提高员工企业归属感和工作热情，提高工作效率；通过健康干预降低发病率，减少病假和健康事假，降低病假工时和事假工时通过就医绿色通道服务，提高看病就医的速度与有效性，减少看病的工时消耗；该服务对企业医疗保健相关支出做出了系统综合考虑，统筹安排，降低企业总的医疗支出在了解企业员工基本健康数据的基础上，经过系统化的分析，能够为企业选择更明智和省钱的医疗。

企业健康管理内容

1) 为企业法人和企业管理层制定个性化的健康管理服务。
2) 定期上门对全体员工进行健康讲座和健康咨询。
3) 全年免费电话健康咨询。
4) 安排企业员工进行年度体检，体检后，由健康管理中心建立永久性的电子档案，针对每人解读体检报告，提出健康建议，并对员工健康进行跟踪和定期的合理指导。
5) 各个员工均将获得“亚医网”的会员帐号一个。在“亚医网”可随时查询本人健康信息，“亚医网”还将为员工提供其他方面的健康服务。

员工健康体检

1) 了解日常生活居住情况；饮食习惯、嗜好及运动情况等。女性员工将记录相关的女性内容。
2) 健康体检预约、安排：为你制定个性化健康方案并安排体检，及时通知您相关结果，给予来自专家的健康提示。
3) 健康状况监测：根据体检结果对您的健康进行跟踪服务，分析您的疾病指征，预防一些严重疾病的发生。
4) 健康方案制定、实施：由资深专家为您制定健康方案，并由专业人员督促实施。
5) 第二年继续服务时，根据实际情况，做适当补充。

员工健康档案

1) 建立健康档案：为员工建立专门的健康档案，进行科学化的健康管理。
2) 历年健康回顾：将每年的体检结果进行分析存档，定期进行总结和监测员工的身体变化情况和疾病变化。
3) 永久性电子档案：为每个员工建立永久性的个人电子档案。为以后随时随地需要健康档案时提供依据。
4) 各个员工均将获得“亚医网”的会员帐号一个。在“亚医网”可随时查询本人健康信息，具有严格的保密性。

健康讲座

健康讲座是一种和听众面对面的交流，是企业员工及广大群众喜闻乐见的一种对疾病的预防及治疗的宣传方式。通常以常见病、多发病的预防、治疗、保健等方面的知识进行权威性指导和讲解，并且能够互相充分交流，切切实实地为员工提供健康服务，解决健康问题。本中心根据企业员工的体检结果，总结员工的常见病及多发病，根据员工的龄段及员工要求邀请专家定期针对性地进行健康讲痤。通过这种讲座以进行有意识的预防可以降低企业内部员工的患病几率和流行病传染几率、减低精英人才损失风险。

私人医生

进行企业健康管理后，本中心即成为了该企业的医务室，成为该企业所有员工的私人医生。私人医生提供的是贴身的健康服务。私人医生经过细致的问诊，了解患者身体健康状况及信息，并据此设计体检项目，安排体检，建立个人数字化健康档案，每位会员一年要进行一次全身健康检查；根据身体状况，还有专门的营养师提供饮食营养计划，康复训练师指导运动体能训练；私人医生每月还要定期进行电话回访，了解会员的保健状况，督促会员保持健康生活状态；私人医生还提供预约上门诊断，在会员发生重大疾病时提供全面的医疗代理，在平时则通过健康保健讲座、定期的宣传资料，帮助会员建立正确的健康态度。